才庆中秋佳节，又迎体育盛典，好事连三，2019年9月16日下午，学校举行了青蓝工程拜师会议。此次会议旨在加强教师队伍建设，追求更高满意度、更强发展力，充分发挥资深教师传帮带作用，进一步加强对青年教师的培养。启动仪式由师资管理处主任杨勇军老师主持。

    学校根据教师的个人业务水平和能力，将德才双修的资深教师和青年教师分别按学科确定学科教学师徒关系以及班主任师徒关系。杨勇军老师高声宣读“师徒结对”名单，何国良副校长郑重给“师父们”颁发了“聘书”。师徒们有的比心，有的微笑，有的牵手，一起合影留念，正式开始了师徒共同的征程。

    然后，初中部的盛将老师代表与会青年教师向指导教师们和校领导们表示诚挚谢意，分析了作为新教师的长处跟短处。资历尚浅的青年教师在教学、科研、班主任工作上还是“路漫漫其修远兮”，但是也坚信“师父领进门，修行在个人”，必将“上下而求索”。

    对此，代表资深优秀教师的高中部何晴艳老师以笑意对大家的决心表示肯定，并对所有参与仪式的青年教师提出了几点期望：虚心学习，提高自己；学会积累，充实自己；教学相长，切磋提升；加强研究，勤于笔耕。

    接着，何国良副校长带领全体参加会议的老师们历数我校近几年来的目标，回忆起自己与几位资深教师的教育工作发展经历，表达了举行此次青蓝工程拜师会议的初衷和对各方的要求。青年教师应有远大理想，时刻准备，追求更高满意度；指导教师要有狠心、爱心、决心，对青年教师严中有爱，爱中更严；而从学校角度，更要坚持对教师队伍的严格管理，坚持考核机制。他寄语在场教师：希望青年教师跟着指导教师继续努力；青年教师的良好发展促使指导教师更上一个台阶。

    最后，会议主持人杨勇军老师补充了对师徒们的具体要求，殷切希望青年教师不仅在思想上、本领上向优秀的指导教师看齐，更要向他们学习如何做人。

    本次青蓝工程师徒结对活动，为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了优越的条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，更为学校的可持续发展和引领未来教育培养更多优秀的后备人才。

    初心筑梦薪传火，杏坛论道青接蓝；德高身正当一脉相承，教学科研应青出于蓝。引领青年，就是引领未来！